Работа в Дубае и Объединенных Арабских Эмиратах: как найти работу в летние месяцы - Дубай, Объединенные Арабские Эмираты

Работа в Дубае и ОАЭ: как найти в летние месяцы

В Я работаю в Дубае и Объединенных Арабских Эмиратах это никогда не было проблемой, однако в летние месяцы становится все труднее найти оптимальную работу.

В недавнем опросе 920 человек в ОАЭ 63 процента респондентов заявили, что сейчас они очень борются с поиском работы. Специалисты и недавние выпускники в регионе испытывают трудности с поиском новых рабочих мест, отчасти из-за экономической неопределенности, многие компании сократили количество своих сотрудников, а также потому, что летние месяцы - это время года, когда большая часть населения эмигрантов берет ежегодные отпуск и уехать в гости к друзьям и семье.

Этот фактор, безусловно, способствует замедлению темпов роста деловой активности в связи с отсутствием руководителей высшего звена и лиц, принимающих решения по набору персонала.

Роберт Халф, международное кадровое агентство, опросил компании об этом тяжелом состоянии летних месяцев.

Большинство (93 процента) компаний признали, что в этот период года наблюдается негативное влияние на их деятельность. Наибольшее влияние оказывает ежегодный отпуск (46 процентов), отсутствие управленческого руководства для команд с отсутствующими руководителями высокого уровня (27 процентов) и снижение производительности (19 процентов). Еще 13% заявили, что их рабочая сила менее мотивирована в летние месяцы.

«Летние месяцы часто приводят к замедлению деловой активности многих компаний в ОАЭ, - сказал Гарет Эль Меттури, заместитель директора Robert Half в ОАЭ.

Для потенциальных кандидатов было бы лучше избегать использования «стратегии объема», рассылая массовые электронные письма. потенциальным работодателям, сосредоточив внимание на растущих секторах.

При меньшем количестве мест на рынке необходимо обеспечить, чтобы профиль был адаптирован для организации, к которой он применяется. Так же, лучше оптимизировать время исследования на местном рынке и сосредоточить усилия на секторах, которые все еще растут и которые в меньшей степени страдают от спада в летние месяцы, например, туризм, который в последние годы значительно увеличился.




Комментариев пока нет!

Поделитесь своим мнением