Заработная плата в медиаиндустрии стагнирует или даже снижается, Швейцария, посланник оригинальной Швейцарии.

Заработная плата в медиаиндустрии стагнирует или даже падает

ШВЕЙЦАРИЯ [СЛУЖБА НОВОСТЕЙ] ⋅ Заработная плата работников СМИ сильно отстает от общей динамики заработной платы, профсоюзы критикуют и ссылаются на опрос. Снова нужны коллективные договоры.

(dpo) Средняя валовая заработная плата работников СМИ в настоящее время составляет 7333 франка. Это всего на 133 франка больше, чем 14 лет назад. Это означает, что заработная плата в медиаиндустрии сильно отстает от общей динамики заработной платы, как написала Швейцарская федерация профсоюзов (SGB) в своем заявлении в четверг.

SGB ​​вместе с профсоюзами СМИ, а также Ассоциацией специализированных журналистов Швейцарии (SFJ) и политологом Романом Графом проанализировали 1190 анкет, полученных от работников СМИ, и сравнили результаты с опросом 2006 года. Вопросы касались февраля года и, следовательно, времени до пандемии короны.

Внештатные работники зарабатывают на 1000 швейцарских франков меньше, чем раньше

Согласно исследованию, особенно журналисты-фрилансеры борются со спадом доходов. Средняя валовая заработная плата, составляющая 5600 франков, снизилась более чем на 1000 франков по сравнению с 2006 годом. Что еще хуже, существует фиксированная ставка для более чем трех четвертей фрилансеров, которая оговаривается заранее. По мнению профсоюзов, если тратится больше времени, это происходит за счет фрилансеров.

Кроме того, согласно SGB, существует разница в заработной плате в 800 франков между работниками СМИ с коллективным трудовым договором и без него. «Только хорошие коллективные договоры обеспечивают достойную заработную плату», - говорится в заявлении вице-президента Syndicom Стефани Вонарбург. Вот почему профсоюзы призывают к большему количеству коллективных договоров в медиаиндустрии.

Высокий темп работы и постоянное давление в срок

Представителей СМИ также спросили о стрессе, нехватке времени и темпах работы. 14,5% опрошенных заявили, что у них высокий темп работы, и более пятой части подтвердили, что находились под постоянным давлением сроков.

Кроме того, независимо от их профессиональной должности, все сотрудники будут работать в среднем на 2,4 часа в неделю больше, чем им за это платят. Согласно SGB, это составляет до двух или более дней в месяц неоплачиваемых рабочих часов. По мнению профсоюзов, медиа-компаниям необходимо срочно инвестировать в условия труда, чтобы эти профессии оставались привлекательными.




Комментариев пока нет!

Поделитесь своим мнением